આંગણવાડી કર્મચારીઓની મુખ્ય માંગણીઓમાં બી.એલ.ઓ. અને આઈ.સી.ડી.એસ.ની કામગીરીમાં જોવા મળતા ભેદભાવને દૂર કરીને તમામ કર્મચારીઓને સમાન જવાબદારીઓ સોંપવાનો સમાવેશ થાય છે. આ ઉપરાંત, એમ.એમ.વાય. સ્ટોકની સુવિધા વિસ્તૃત કરીને તમામ કેન્દ્રો સુધી પહોંચાડવાની પણ માંગ કરવામાં આવી છે. એફ.આર.એસ.ની કામગીરી ઓ.ટી.પી.થી બંધ કરવા અને પોષણ ટ્રેકર સંબંધિત સમસ્યાઓનું નિરાકરણ લાવવાની પણ રજૂઆત કરવામાં આવી છે.
કર્મચારીઓએ તેમની કાર્યક્ષમતા વધારવા માટે ફાઈવ-જી નેટવર્ક સાથે સ્માર્ટ મોબાઈલ ફોન અને ટેકનોલોજી સુવિધાઓ ઉપલબ્ધ કરાવવાની માંગ કરી છે. આંગણવાડી વર્કર અને હેલ્પર માટે નિયમિત ભરતી પ્રક્રિયા અમલમાં મૂકીને દર વર્ષે યોગ્ય ભરતી થાય તેવી પણ માંગ કરવામાં આવી છે.
નાસ્તાની રકમ અને ઈન્સેન્ટીવમાં વધારો કરવા અને તેની સમયસર ચુકવણી સુનિશ્ચિત કરવા પર પણ ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે. વધુમાં, ઓક્ટોબર 2024માં ગુજરાત હાઈકોર્ટે આંગણવાડી વર્કર-હેલ્પર બહેનોને કાયમી સરકારી નોકરી માટે હકદાર ગણાવ્યા હતા, અને આ ચુકાદાનો તાત્કાલિક અમલ કરવાની પણ માંગ કરવામાં આવી છે.
આંગણવાડી વર્કર બહેનોને સુપરવાઈઝર તરીકે પ્રમોશન આપવા માટે ઉંમરની કોઈ મર્યાદા ન રાખવાની અને તેમના પગારમાં વધારો કરવાની પણ રજૂઆત કરવામાં આવી છે. અંતે, તેમણે આઈ.સી.ડી.એસ. સિવાયની અન્ય તમામ કામગીરીઓ બંધ કરવાની માંગ કરીને તેમની મુખ્ય જવાબદારીઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા પર ભાર મૂક્યો છે. આ તમામ માંગણીઓનું તાત્કાલિક નિરાકરણ લાવવા માટે પાટડીના પ્રાંત કલેકટરને લેખિત આવેદનપત્ર સુપરત કરવામાં આવ્યું છે.
